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6 juin 2017

LA SUPER LOI TRAVAIL QUE MACRON VEUT FAIRE PASSER EN FORCE AVEC DES ORDONNANCES et POURQUOI IL FAUT VOTER AUX LEGISLATIVES !.

C'est confirmé : les ordonnances de Macron envoient les salariés à l'abattoir

 Le Parisien vient de publier l’avant-projet de loi devant permettre au gouvernement de prendre par ordonnances des mesures sur l’emploi. Carnage social assuré :

contrat de travail à la carte dans les entreprises : en clair une nette suprématie accordée au patronat dans ses négociations avec les salariés ;

plafonnement des indemnités pour licenciement abusif : en clair, une revendication patronale satisfaite pour mieux licencier peinard ;

possibilité de référendum laissée à la seule initiative de l’employeur : en clair, un moyen de pression à sens unique pour faire céder les salariés récalcitrants ;

fusion des institutions représentatives du personnel : en clair, fusionner le comité d’entreprise, le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) et le délégué du personnel (DP) en une instance unique plus facilement contrôlable.

D’autres mesures tentent de donner le change sans qu’on ne puisse y voir autre chose que de la poudre aux yeux :

un chèque syndical destiné à renforcer la formation des représentants syndicaux : en clair, un moyen sans conséquences pour calmer l’opposition des syndicats à cette nouvelle loi Travail ;

« une meilleure représentation des salariés dans les conseils d’administration » : en clair, même remarque que ci-dessus pour anesthésier la résistance syndicale.

DOCUMENT LE PARISIEN EXCLUSIF. L’intégralité de l’avant-projet de loi sur le marché du travail publié par redacweb6352

foto de Sylvain Wavelet.

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